La responsabilité d’entreprise selon WisdomTree
La durabilité et la responsabilité d'entreprise sont intégrées à notre activité ce qui profite à nos investisseurs, à nos employés, à nos actionnaires et à la société civile au sens large.
Selon nous, la manière dont les investisseurs allouent leurs actifs nécessite de la diversification et une transparence totale. L’investissement selon les critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance) occupe une place prépondérante dans l’approche global de WisdomTree et assure le lien avec les initiatives d’entreprises actuelles et envisagées.
Responsabilité d’entreprise
WisdomTree aligne sa stratégie et ses activités RSE avec 4 responsabilités fondamentales : Citoyenneté, Environnement, Société et Lutte contre la corruption. Ces domaines stratégiques sont à la base des 17 objectifs de développement durable définis par l’ONU
Women's Initiative Network
WisdomTree a officiellement lancé son Women’s Initiative Network ("WIN") en 2019. Ce réseau dirigé par les employés est destiné à offrir :
+ Une communauté source d’opportunités et de soutien à l’ensemble des employées de WisdomTree
+ Des opportunités de développement de carrière et de formation professionnelle
+ Une responsabilisation et un leadership des femmes au sein de l’entreprise
Community and Connection Collective (C3)
Composé de cadres dirigeants et de collaborateurs basés aux États-Unis et en Europe, le collectif C3 supervise plusieurs initiatives, telles que des formations sur la neurodiversité, des ateliers sur les préjugés inconscients, des sessions sur le feedback inclusif et des programmes d’initiation aux notions financières. Le C3 promeut également, au sein de l’entreprise, des journées et des mois de sensibilisation consacrés notamment à l’histoire des Noirs, à l’histoire des femmes, à la Marche des fiertés, à la santé mentale ainsi qu’à la santé masculine.
Éducation
WisdomTree offre diverses opportunités aux employés pour qu’ils poursuivent leurs carrières et acquièrent de nouvelles compétences via le développement professionnel et personnel. Citons notamment les initiatives suivantes :
+ WisdomTree Talks : les employés sont invités à participer à des discussions régulières organisées par chaque division de l’entreprise afin d’obtenir une vision générale de la société et de mieux comprendre les postes occupés par leurs collaborateurs+Séances de formation ciblées
+ Déjeuners avec les dirigeants : l’occasion pour tous les employés d'échanger avec leurs dirigeants
+ Formation à la cybersecurité : en plus d’un solide Programme de cybersécurité, nos employés sont régulièrement formés à l’identification de menaces potentielles en les équipant d’outils destinés à protéger la société, ses collaborateurs et eux-mêmes contre ce type de risques
+ "Town Halls": nous organisons des assemblées publiques ou « town halls » afin d’informer nos employés des développements au sein du groupe et des postes à pourvoir pour ceux qui sont à la recherche d’opportunités de développement professionnel
Lutte contre le blanchiment de capitaux
WisdomTree est tenu par des exigences juridiques et réglementaires d’adopter des procédures efficaces et adéquates afin de détecter et empêcher le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme.
Nos politiques et procédures de lutte contre le blanchiment de capitaux couvrent l’ensemble de notre activité européenne et couvrent les répercussions et les risques potentiels propres aux tierces parties et aux prestataires de services.
Pots-de-vin et corruption
WisdomTree a adopté une Politique de lutte contre les pots-de-vin et la corruption (« Anti-Bribery and Corruption Policy »), témoignant de son engagement contre la corruption et en faveur de l’établissement d’une approche à tolérance zéro face à la corruption au sein de l’ensemble de ses branches d’activité.
WisdomTree vise à limiter son exposition aux pots-de-vin et à la corruption en établissant cette politique et en dispensant des formations régulières à l’attention de tous ses employés afin qu’ils puissent reconnaître et éviter les cas de corruption ou les activités suspicieuses.
L’équipe de direction et la fonction de conformité de notre société encouragent les employés à être vigilants et à divulguer tout soupçon de corruption, en mettant à leur disposition des canaux de communication adaptés et en veillant à un traitement adéquat des informations sensibles.
Neutralité carbone
WisdomTree est fier d’être en Europe une société certifiée neutre en carbone.
Grâce à la compensation carbone, nos activités européennes sont neutres en carbone depuis 2019. Afin de devenir un gestionnaire d’actifs neutre en carbone, la première étape consistait à prendre le contrôle de nos activités en Europe et de devenir une organisation neutre en carbone. En partenariat avec Carbon Footprint, nous avons réussi à calculer et à compenser nos émissions de carbone.
Sensibilisation à la question climatique
WisdomTree estime que son impact sur l’environnement est faible. En raison de la nature de notre activité, WisdomTree a une empreinte carbone relativement faible, ne génère pas de déchets dangereux ni n’émet pas de niveaux élevés de gaz à effet de serre.
Notre approche en matière de compensation carbone
Nous sommes fiers de soutenir le projet intitulé Reboisement par MTPL de terres dégradées en Inde afin de compenser nos émissions de 2024.
Le projet vise à lutter contre la dégradation des terres en Inde par la mise en œuvre d’initiatives de reforestation à grande échelle. Dirigée par Mangalam Timber Products Limited (MTPL), l’initiative s’étend sur plus de 14 527 hectares et consiste à planter des eucalyptus dans sept districts répartis entre l’Odisha, l’Andhra Pradesh et le Chhattisgarh. Le projet vise à éliminer le carbone de l’atmosphère tout en restaurant les écosystèmes dégradés. Il a obtenu la certification Verified Carbon Standard.
+ plus de 12 002 petits exploitants agricoles bénéficient de revenus et d’un accompagnement technique de la part de MTPL, incluant une part des revenus issus des crédits carbone ;
+ des membres de la communauté locale sont employés pour des tâches telles que le développement des pépinières, la plantation et l’entretien, contribuant ainsi à des moyens de subsistance durables ainsi qu’à la préservation de l’environnement.
Plantation d’arbres
WisdomTree a lancé une initiative en partenariat avec TreeApp visant à planter un arbre pour chaque participant à nos webinaires et événements organisés en interne. À ce jour, WisdomTree a planté plusieurs milliers d’arbres en Amérique, en Asie et en Afrique. TreeApp est une entreprise certifiée B Corporation, qui permet à chacun de planter des arbres partout dans le monde, dans les régions qui en ont le plus besoin.
Le bénévolat au sein de WisdomTree
Chaque collaborateur bénéficie d’une journée de congé supplémentaire payée par année civile pour faire du bénévolat au sein d’une organisation caritative. Ce congé peut être pris à titre individuel ou en équipe.
Activités caritatives
Nos actions caritatives reposent sur un mélange de bénévolat de terrain, de collecte de fonds et d’initiatives de sensibilisation. Cela comprend des activités telles que le nettoyage des plages, le soutien aux refuges locaux pour sans-abri grâce à du bénévolat en cuisine, ainsi que des projets de jardins communautaires. Nous organisons également des collectes de fonds pour un large éventail d’organisations caritatives, ainsi que des campagnes de dons, comme des collectes de manteaux pour les personnes en situation de précarité.
Journées de sensibilisation
Nous menons des actions de sensibilisation sur des causes importantes, notamment le syndrome de mort subite du nourrisson, le cancer du sein, les violences domestiques et la ménopause. Nous avons également lancé un groupe MomLink, qui organise des événements visant à soutenir l’ensemble des parents au sein de l’entreprise.
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